Wenn Führungskräfte enttäuscht sind von den Ergebnissen ihrer Mitarbeiter. Wenn Unsicherheit, Unordnung, Hektik den Alltag bestimmen, wenn Ziele nicht erreicht werden, wenn Fehlinvestitionen belasten, der Service leidet, der klare Blick für das eigentliche Problem fehlt, … . Wenn es im außen stürmt und poltert …
… dann ist es Zeit nach innen zu gehen. Bevor Sie falsch entscheiden, weil unklar ist wo es hingehen soll, nach rechts oder links, gehen Sie in sich. „Wenn der Kopf nicht weiterweiß, weist das Herz den Weg“. Wahrnehmung statt Informationsflut. Alles an was Sie sich erinnern sollen sind Ihre natürlich vorhandenen Kräfte und diese wieder spüren. Dann wissen Sie auch worauf es ankommt und treffen neue Entscheidungen, und es braucht nur noch eine Strategie fürs Umsetzen. So können Sie gelassen die Dinge angehen, im Vertrauen und kommen zur Ruhe. Wahrnehmung ist effektiver als jede Planung, sie hilft Chancen zu nutzen und Risiken zu reduzieren.
Im Zentrum des Orkans herrscht Ruhe
Christine Lassen Kalender
Große Dinge beginnen im Kleinen. Erkennen Sie Entwicklungen frühzeitig, sprechen Sie unterschwellige Konflikte an und lösen diese, bevor sie richtig teuer werden, bringen Sie Festgefahrenes in Bewegung und sichern Qualität im Umgang und im Ergebnis. Wenn Sie das möchten, dann ist das Grund zum Feiern – JETZT. Warum das nach hinten schieben? Zeit ist kostbar. Das sind die 4 Schritte
Erkennen – Verstehen – Wissen was kommt – Situationsgerecht reagieren.
Ob Sie dabei ganz langsam gehen oder schnell ankommen wollen, ich kann Ihnen helfen.
Meine Lebenserfahrung ist Ihr Vorsprung: Ich bin den Weg vom Kopf ins Herz gegangen, kenne die Umwege und weiß um die Abkürzungen. Ich setze meine hochsensiblen Fähigkeiten ein, damit Sie Ihre Ziele früher und einfacher erreichen.
Leistungen
Für ein Einzelcoaching starten Sie mit einem kostenfreien Erstgespräch, indem wir besprechen worum es Ihnen geht und was genau Sie erreichen möchten. Entscheiden Sie sich fürs Coaching, erhalten Sie Ihren Termin innerhalb 2 Wochen. In dringenden Fällen sind auch SOS Termine möglich.
Sie erhalten Klarheit, Orientierung und Ausrichtung, neue Sichtweisen und Lebensperspektiven.
Für erfolgreiche Männer & Frauen, Ingenieure, ITler, Finanzdienstleister, Führungskräfte, Zielstrebige, Überreizte, Gestresste, Überforderte, Sinnstifende, Mitarbeiter die Führungskompetenzen wollen für Projekte oder Teamarbeit.
Mentoring
Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln? Gerne begleite ich Sie bei den Themen Selbstführung, Gesprächsführung, Mitarbeiterführung auf einer vertraulichen Ebene.
Moderation in einem 2-er Gespräch.
Sie starten mit einem kostenfreien Erstgespräch, indem wir zunächst prüfen, geht es um 2 Personen oder sind weitere Personen beteiligt. Nach Ihrer Auftragserteilung finden Zweiergespräche statt, die den Anlass bearbeiten. Ich verstehe mich dabei als Klärungshelferin, die unterstützt beim Ausloten von Lösungen. Sie erfahren, wie es ist einander zuzuhören und sich offen und ehrlich auszudrücken.