E-Mail: info@coachingstudio-nw.de

So können Sie dies nutzen  …
um Kreativität zu steigern zur Problemlösung, … um an Energie zu gewinnen,  …. um Ziele zu erreichen, …. Entwicklung voran zubringen, …. Lösungen zu finden, …. gedanklich Stroh zu Gold spinnen,  …. konzentrieren auf das, was Weite und Leichtigkeit auslöst, … um zu schauen, was ist bereits da und ist nur neu zusammenzufügen, ….

Leistungen:


Beste Enwicklung in Beruf & Leben

Einzelcoaching
Selbstklärung – Rollenklärung – Potenzial entfalten – authentisch kommunizieren

So starten Sie. Es findet ein kostenfreies Erstgespräch zur Klärung statt und um zu prüfen ist Coaching die geeignete Methode und bietet es Ihnen einen Nutzen.  Sie erhalten ein Angebot über Vorgehensweise und Umfang für ihre Entscheidung „der Nutzen ist größer ist als die Investition“.

 

 

 


Zweierklärung
für Personen die zusammen arbeiten oder miteinander leben und etwas besprechen wollen. Wie gehen wir miteinander um in welcher Situation?

So starten Sie. In der Auftragsklärung prüfen wir zunächst, geht es um 2 Personen oder sind weitere Personen beteiligt. Nach Auftragserteilung findet eine Zweierklärung und Bearbeitung des Anlasses statt. Ich verstehe mich dabei als Klärungshelferin die unterstützt beim Ausloten von Lösungen. Sie werden befähigt hinzuhören, sich offener auszudrücken, erhöhen die Konfliktfähigkeit.

 


Coaching am Arbeitsplatz – konkret und individuell 

  • Kurzzeitcoaching nach Steve de Shazer. Bei dieser Methode müssen Sie keine Inhalte mitteilen und doch sind gute Fortschritte zu erzielen.
  • Wissen direkt. „Wie gemacht für mich“ … vermittelt Kommunikations Know-how , … trainiert Softskills, … fördert lösungsorientierte Gedankenmuster.

Gruppencoaching themenbezogen ab 3 Personen

  • Authentisch kommunizieren, damit es wieder rund läuft nach V. Satir´s Wachstumsmodell.
  • Das Fundament der Kommunikation stärken : hinhören – wahrnehmen – Sinne differenzieren – anders handeln.
  • Trainieren mentaler Fähigkeiten und Fertigkeiten um an Energie zu gewinnen.

 

Arbeitsweise im Business und Life Coaching 

 

 

 

 

Im Coaching arbeite ich mit Tools zur Visualisierung um Prozess und Zusammenhänge zu verdeutlichen. Um ausgetretene Denkpfade zu verlassen,  wähle ich kognitive, mentale oder intuitive Methoden aus für Impulse und Perspektivwechsel. Die Ergebnisse befruchten sich gegenseitig, das ist das Besondere daran. Sensibel veranlagt nehmen meine feinen Antennen mehr wahr als üblich. So werden weitere Dinge zutage gefördert, was auch frühzeitig Hinweise gibt auf Entwicklungen.


Mentalcoaching.
Imagination und innere Bilder, Geschichten und Metaphern, sprechen das Unterbewusstsein an, was wesentlich mehr Möglichkeiten zur Verfügung  als es dem Verstand zugänglich ist. Sie umgehen den begrenzenden Verstand und können so eine große Kraft für Veränderungen bewirken. Das stärkt die Persönlichkeit, steigert die Kreativität zur Problemlösung und fördert Intuition.

Mentalreisen erfolgen im entspannten Zustand und geschütztem Raum und bereiten Neues vor.
Durchführung. Während wir miteinander reden, höre ich Ihnen aufmerksam zu. Nehme ihre Worte, Bilder und Emotionen auf, lasse diese auf mich wirken, stelle klärende Fragen und gebe Impulse die Raum für neue Sichtweisen geben. Dabei orientiere ich mich an ihrem Anliegen, konzentriere mich auf Wesentliches und auf das was auffällt, z. B. was erhält viel Raum in den Ausführungen, was weniger, was fehlt ganz, was schimmert durch und sucht noch Ausdruck im BerufsLeben?

Daraus entsteht Ihre individuelle Mentalreise, schriftlich festgehalten für die weitere Bearbeitung.


Die Kraft in Kommunikation, damit befasse ich mich seit 15 Jahren. Ich arbeite nur mit den Modellen und Techniken die ich als erkenntnisreich erfahren habe und innere Stabilität stärkte. Was mir immer wieder begegnete weil es in der Praxis gebraucht wurde. Wenn es um gute Zusammenarbeit oder darum geht Miteinander zu gestalten, sind die Modelle nach Schulz von Thun und V. Satir´s Wachstumsmodell erste Wahl für mich. Sie sind besonders geeignet  Denk-, Kommunikation-, Konflikmuster zu erkennen. Sie wirken einfach erhellend und wenn Licht ins Dunkel fällt sieht man auch was zu verändern ist.

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