Hier geht´s weiter!
Die spannende Frage ist: warum bringt Nachdenken Sie nicht weiter, eher wird es verwirrender oder komplexer? Stillstand ist keine Option und wer liebt schon Kreisverkehr ohne Ausfahrt, besonders wenn es um den Arbeitsplatz geht? Das möchten Sie ändern? Wir arbeiten so:
Ihr Anliegen
Sie stehen vor Herausforderungen?
Arbeitszufriedenheit: Es könnte besser laufen?
Mehr Sinn und Freude im TUN?
Im Strudel der Veränderung?
Innere Kündigung?
Mentale Effekte
Eine Ursache dafür, dass Schiffe sinken ist ein Eisberg, weil man dessen Ausmaße unter Wasser unterschätzt. Das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar (St. Exupery). Gehen wir den Dingen auf den Grund und beachten das Wesentliche, so finden sich tragfähige Lösungen.
Kommunikation
Eine kleine Geschichte. Ein großes Schlachtschiff war auf einer Reise in dichten Nebel gekommen. Der Steuermann rief dem Kapitän zu, „wir fahren direkt auf ein Licht zu“. Der Kapitän befahl dem Funker …
Sensibilität & Arbeitswelt
Jeder Mensch hat eine sensible Seite, die er / sie gern im Alltag leben möchte. Mitarbeiter mit feinen Antennen sind ein Geschenk. Das kann für Unternehmen wertvoll sein. 4 Gründe die dafür sprechen:
Familiengeheimnis
Was steckt eigentlich dahinter? Sie haben ein Coachinganliegen, bei der Analyse beruflicher Stationen zeigen sich Wiederholungen. Es scheint System dahinter. Was viele nicht wissen – es ist das Familiensystem.
GMQU
Gerda Maria Quadt. Seit 2009 begleite ich Menschen bei Veränderungen und Fragen im beruflichen Kontext. Zunehmend geht es um Zufriedenheit, Gelassenheit, Gesundheit, Prävention. Die Basis meiner Arbeit ist der humanistische Ansatz und Kommunikationspsychologie. So gewinnen meine Kunden an Klarheit, Handlungs- und Bewältigungskompetenz. Für Einzelpersonen, Sinnsuchende, Selbstständige, Personalentwicklung.
Einzelcoaching
Coaching on the Job
Coachingelemente integrieren für Vorgesetzte
Mentaltraining